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我們秉持專業精神，提供染整加工服務，滿足客戶需求，追求業績提升及永續經營。

於追求經濟發展同時，亦要善盡對生態資源永續發展的一份責任，生產過程中產出之廢棄物應減半再減半，並予以食物鏈化；資源應予有效再利用，能源效率應予倍數化，建立一個能保護資源環境永續發展之經營模式。

並以此建立及維繫企業、投資人及社會間的信任。我們謹守最高的道德標準、推動相關教育及文化；我們也倡導自然資源的永續使用，並尊重環境。本公司就企業社會責任相關細分如下：

一、落實推動公司治理

(一)	目前本公司雖未訂定「企業社會責任守則」，但本公司有關企業社會責任之運作，悉依該實務守則之內涵與相關規定辦理。
(二)	負責社會責任之兼職單位，皆依職責辦理相關事宜。
(三)	定期舉辦教育訓練及宣導事項，並依照考核結果提報獎懲，以激勵員工與企業共同成長。

二、發展永續環境

(一)	本公司與紡織研究中心發展熱能回收系統，並透過水資源回收再利用，以零污染排放為主要目標。
(二)	依法成立勞工安全衛生委員會暨管理單位，並制定勞工安全衛生管理辦法，確實辦理。
(三)	成立6S專責單位，並由員工自主發現問題立即呈報改善。
(四)	推行辦公室無紙化作業，減少紙張浪費及已開始進行全面改裝節能燈節省能源以降低公司營運對自然環境的衝擊。另為配合提昇產業環保形象且確保本身行為不對環境造成危害，與經濟部工業局簽訂產業低碳科技整合應用輔導計劃。
(五)	本公司取得ISO 14064-1 溫室氣體排放量盤查與查證證書及PAS2050：2011版產品碳足跡查證聲明書，經由改善技術工程輔導及氣體排放量控制，節能減碳以善盡地球公民一份子的責任。

三、維護社會公益

(一)	本公司勞工安全及勞工福利均依照相關勞動法規辦理。
(二)	定期舉辦員工健康檢查並加強督導各部門勞工安全衛生管理，持續藉由勞工安全衛生訓練，養成員工緊急應變能力及安全觀念。
(三)	公司與工會間透過定期會議建立與員工溝通的機制，藉以溝通因營運變動對員工可能造成的重大影響。
(四)	本公司於業務單位設有人員處理客戶售後服務。
(五)	未來將視實務需求和供應商合作，提升企業社會責任。
(六)	本公司積極參與及贊助所處社區內舉辦之各項活動，與居民關係良好，維護敦親睦鄰之和諧生活，另就社會發生之貧困及災害之受難捐贈，亦不遺餘力。

四、其他
本公司產品通過台灣檢驗科技股份有限公司、全國公證檢驗股份有限公司之檢驗標準，並獲瑞士TESTEX公司評鑑通過，取得「Oeko–Tex Standard 100」環保標章認證。

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